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    <긴급>김천지역자활센터 직원채용 공고

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    작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 5,437회 작성일 22-12-26 17:15

    본문

     

    <긴급>김천지역자활센터 직원채용 공고

     

     

    1. 모집분야: 기관 채용직(게이트웨이 담당자) 1

     

    2. 업무내용 및 근무형태: 사회복지사(게이트웨이 사례관리)/ 5, 09:00~18:00

     

    3. 자격요건

    1) 지원조건

    사회복지사 자격을 가진 자.

    1년 이상 자활사업 또는 사회복지사업에서 실제 근무한 경력자 우대.

    사회복지관련 경력자 중 상담 관련 자격증(직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련교사, 전산세무, 전산회계 등 자활지원관련 자격증) 소지자 우대.

    2) 업무내용 : 자활사업 게이트웨이사업 관련업무

    3) 근 무 처 : 김천지역자활센터(김천시 강변로 36)

     

    4. 급여: 근로기준법 최저임금이상(보건복지부규정에 의함).

     

    5. 계약기간: 채용일로부터 20231231(연장계약 가능)

     

    6. 전형방법

    - 1: 서류전형(20231118시 까지 서류 접수마감)

    - 2: 면접전형(면접전형은 1차 서류전형 합격자에 한하며 개별 통보함)

     

    7. 응시원서 접수

    - 접수기간: 2022122620231118시까지(7일간)

    - 지원양식: 제공 지원서 양식(홈페이지 www.kcjahwal.or.kr 참조)

    - 접수방법: 온라인 접수 (kcjahwal@hanmail.net)

     

    8. 검증서류 제출

    1) 체출대상: 서류전형 합격자

    2) 제출기한: 2차 면접전형 전까지 제출

    3) 제출방법: 스캔하여 이메일(kcjahwal@hanmail.net) 제출

    4) 제출서류:

    최종학력 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증(취득 예정인 경우 접수확인증명서류 대체가능) 사본: 해당자에 한해 제출

    주민등록초본 또는 병적증명서: 남성지원자에 한해 병역사항 확인을 위해 제출

    개인정보 수집이용에 대한 동의서 (서명 후 스캔하여 제출)

    개인정보 보호를 위해 서류 발급 시 생년월일 기준으로 발급 바랍니다.

    5) 제출서류보다 입사지원서에 높게 기재하거나 허위로 기재한 경우 부정행위로 간주, 불합격 처리.

     

    기타 유의사항

    채용절차 공정화에 관한 법률 시행에 따라 채용에 불합격한 구직자가 채용서류를 제출기관에 반환청구할 경우 돌려받을 수 있음. (온라인 접수는 제외) 청구기간은 채용여부 확정일로부터 14일 이내이며, 청구기간 경과 후 개인정보보호법에 따라 채용서류는 파기됨

    기재된 내용이 사실과 다르거나 채용신체검사, 결격여부조회 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임용 취소될 수 있음

    채용분야별로 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

    최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용 후 즉시 퇴직 및 동일 직군/직종 내 기존 근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

    임용확정시 202319일 발령예정 (기관 사정에 따라 변경될 수 있음)

    본 채용공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고

     

    9. 문의 : 김천지역자활센터 인사담당 김미정 054-435-8985

     

     

    20221226

     

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